El docente contratado percibe al terminar su contrato una compensación por tiempo de servicio equivalente al 100% (CTS)

 

El docente contratado percibe al terminar su contrato una compensación por tiempo de servicio equivalente al 100% (CTS)

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A continuación les compartimos El docente contratado percibe al terminar su contrato una compensación por tiempo de servicio equivalente al 100% (CTS)

Beneficios

  • Compensación por tiempo de servicios (CTS)
    El docente contratado percibe al terminar su contrato una compensación por tiempo de servicio equivalente al 100% de su remuneración mensual por año o fracción mayor a seis meses de servicios continuos.
  • Vacaciones truncas
    Al finalizar su contrato, el profesor contratado tiene derecho a percibir vacaciones truncas. El monto se calcula en proporción de un quinto de la remuneración mensual, la asignación y las bonificaciones que percibe, por cada mes laborado, hasta la fecha de culminación de su contrato.

Segundo tramo del incremento de remuneraciones 2023

 

Decreto Supremo N.° 255-2023-EF

 

 

Decreto Supremo que fija la Remuneración íntegra Mensual correspondiente a la Primera Escala Magisterial de la Carrera Pública Magisterial de la Ley N° 29944, la remuneración mensual del profesor contratado en el marco de la Ley N.° 303280, el monto de la asignación por jornada de trabajo adicional, y autoriza Transferencia de Partidas en el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2023 a favor de los gobiernos regionales.

Primer tramo del incremento de remuneraciones 2023

 

Decreto Supremo N.° 036-2023-EF

Decreto Supremo que fija la Remuneración íntegra Mensual correspondiente a la Primera Escala Magisterial de la Carrera Pública Magisterial de la Ley N° 29944, la remuneración mensual del profesor contratado en el marco de la Ley N.° 303280, el monto de la asignación por jornada de trabajo adicional, y autoriza Transferencia de Partidas en el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2023 a favor de los gobiernos regionales.

POLÍTICA REMUNERATIVA DEL DOCENTE CONTRATADO

El profesor contratado percibe una remuneración mensual de acuerdo a la jornada laboral establecida para la modalidad, forma, nivel o ciclo en que presta servicios


Modalidad/Forma/Cargo Niveles/Ciclo Jornada laboral Monto

Educación básica regular (EBR)

Inicial

30

3100,50

Primaria

30

3100,50

Secundaria

30

3100,50

Educación básica especial (EBE)

Inicial

30

3100,50

Primaria

30

3100,50

Educación básica alternativa (EBA)

Inicial/intermedio

30

3100,50

Avanzado

30

3100,50

Educación técnico-productiva (ETP)

Básico y medio

30

3100,50

Coordinadores de PRONOEI, ODEC y ONDEC

 

 40

4134,00


Los profesores contratados que laboren menos de la jornada de trabajo establecida para la modalidad, forma, nivel o ciclo en que presta sus servicios, percibe una remuneración mensual de acuerdo a las horas de su contrato.



 

Bonificaciones por condiciones especiales del servicio

Adicionalmente a su remuneración mensual, el profesor contratado puede percibir hasta cinco bonificaciones mensuales por tipo y ubicación de la institución educativa en la que trabaja.

Para el otorgamiento de estas bonificaciones el Minedu publica anualmente a través de una resolución ministerial los padrones de instituciones educativas públicas, que autoriza el pago de estas asignaciones.


Bonificaciones
Tipo de IE Monto
Unidocente 200
Multigrado 140
Bilingüe 50
Bilingüe acreditado 100
Ubicación de IE Monto
Rural 1 500
Rural 2 100
Rural 3 70
Frontera 100
VRAEM 300

Descarga los padrones de institución educativa aquí

Siga las siguientes indicaciones para la descarga:

PUEDE DESCARGAR EN EL SIGUIENTE LINK:

DESCARGAR AQUÍ: https://www.minedu.gob.pe/reforma-magisterial/docentes-contratados.php

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FUENTES:MINEDU

Web Oficial minedu.com

https://www.gob.pe/minedu